IITからのお知らせ
毎年、３月と８月に実施される「運行管理者資格試験」に向けて社内ならびに外部講師を招いて受験者への講習を開催しています。
平成３０年度第１回試験までに協力会社（ウィルキャリー・ロジエンス北海道）も含めて５５名まで資格取得者が増えました。
荷主と協力会社が一体となり、安全対策の取り組みを行う一つとして資格取得制度を活用しての取り組みを実施しています。
目標は【社員全員取得】です。
＜外部講師による講習＞
＜有資格者による個別講習＞
自然災害や通行止め、交通事故等による配送車輌の立ち往生に備え、地方便トラックに非常持ち出し袋を用意しました。
1日程度の立ち往生を想定し、必要最小限の品（カンパン、ミルクビスケット、ミニクラッカー、携帯トイレ、タオルケット）をリュック型の袋に納めました。
最近は記録的な大災害や気象異常などが多発しているので、ドライバーが少しでも安心できる防災準備を整えていきます。
平成３１年１月２３日（水）
マナー研修の第４回目を行いました。今回はメールやビジネス文書を作成する上での基礎を学びました。メール文書では宛名の表現の仕方で《様》をつける場合、つけない場合など細かいマナーがある事を知りました。特にメールは毎日使います、すぐに取り入れ実践していきます。
ビジネス文書は、社内向け・社外向けがありますが社外向けは先方に、わかりやすく丁寧に伝えるための文書作りが大事だと感じました。次回２月は過去４回の振り返りです。昨年の8月からスタートしたマナー研修ですが、みんな少しずつ変化してきています。
平成31年1月11日（金）
第１回リーダー研修会を実施しました。
講師は、青山夕香先生をお招きし、コミュニケーション力を身につけるための勉強をしました。
今回は、倉庫内パートリーダーと配送ドライバーリーダーを中心に参加してもらい、自分の部門のスタッフには、どのような世代の人がいるか？世代別の傾向など、青山先生の資料をもとに非常にわかりやすく教えて頂きました。
リーダーにとって人とのコミュニケーションは、重要です、相手の事をしっかり理解し、コミュニケーションをとっていく事が出来れば、今まで以上に強いチーム・組織になっていくと感じました。
１/９(水) 今回の環境整備点検は、冬季バージョンの点検チェックリストを使って、正面、中央玄関周辺、非常口周辺の除雪や、屋根の雪庇、氷柱の落雪・落氷のおそれがないか等を重点的に点検しました。
優劣の順位は、各センター、協力会社の代表が採点した点数の合計で決めていますが、最近は、環境整備の取組レベルが向上してきており、順位の点数差が狭くなってきています。
平成３０年１１月２８日（水）
マナー研修の第３回目を行いました。今回の内容は、名刺交換やお客様の所への訪問の仕方・来客対応などを学びました。ロールプレイでの実践は未経験者も多く、みんな苦戦してましたが大変勉強になりました。今回でもう３回の研修を終えました。研修終了直後は、ﾏﾅｰを意識した行動をしますが、時間が経つと忘れてしまう事もあります。毎回、自分への課題を見つけて次回の研修まで意識してなおそう！という訓練を個々にしています。日々の業務にどんどん生かしていけるよう頑張っていきます。
平成３０年１１月２０日（火）
石狩第４物流センターにて石狩消防署の方が立会いのもと、避難訓練を行いました。
今回は、社員・パートスタッフ含め３０名以上で実施し、改めて施設内の避難口、消火器の位置などを再確認できました。
また、訓練後には消火器の練習も行いました。
石狩消防署の方からは、「訓練には１００％の成功というものはなく、必ず改善すべき点があるものです。」との言葉を頂きました。
今回の反省点も踏まえ、万が一の事態にも迅速な対応ができるよう、これからも訓練を続けていきたいと思います。
