IITからのお知らせ
各クルーの皆さんは様々な時間帯で勤務している為2日間10部に分けて行いました。
当日は、方針説明、決意発表、優秀ドライバー表彰、交通安全教養を行いました。
令和3年度方針説明、決意の発表にクルーの皆さんは真剣に耳を傾けておりました。
優秀ドライバー表彰では令和2年度1年間の無事故・無違反達成クルーに報奨金が手渡され功績を称えられました。
交通安全教養ではプロジェクター動画を基に危険予知について意見を出し、交通事故の特徴・事故防止のポイント、歩行者保護・トラックの構造上の特性、道路交通法についての再確認をしました。
クルーの皆さんは教養を受け、翌日からの勤務に気を引き締めて交通事故防止に取り組んでおります。
クルーの皆さん、今日もご安全に!!
社長より、今期の運営方針【多様化する物流ニーズへの対応に向けて、役職員一人一人が主役となり、一体感のある会社運営に取り組もう】の発表がありました。
多様化する物流ニーズへの対応として、営業力強化、組織力強化、生産性向上の取組内容と必要性についてのお話があり、そのあとに各所属長、各委員長より令和2年度総括と令和3年度の目標と決意の発表が行われました。
全員の熱い気持ちがしっかりと伝わってくる、とてもいい会でした。
今期もより一層精進して参ります。宜しくお願い致します。
4月6日～15日まで『令和3年全国春の交通安全運動』が行われます。
初日の4月6日、当社は各センター便の出発拠点3ヵ所にてセンターを出発するクルーの皆さんへ交通安全旗を振り『交通安全啓発活動』を行いました。
『歩行者等の保護を始めとする安全運転意識の向上』を重点とし、参加した皆さんはクルーの皆さんの安全運転の意識向上につながるよう旗を振っておりました。
各センターの副センター長とマネージャーによる社員勉強会総括を行いました。
令和2年度の勉強会は、より良いサービスを提供するため、業務改善の深堀をPDCAを回しながら進めてきました。
総括では、各センターより目標達成と未達成の結果を振り返りながら、課題と成果の報告がありました。
続けて、令和3年度の目標を達成するための重点施策について発表がありました。
令和2年度は全体的に良い結果で終えることができましたが、課題もあるので解決に向けて、今後より一層努力して参ります。
以前から掲載しているのですが、ウィルキャリーのお仕事紹介ムービーがわかりやすいと好評です。
最近になって、女性ドライバーが増えたのはこのせいでしょうか。
今回は、元バス運転手のGさんにインタビューを行い、漫画を作成しました。
転職を考えている方へ、少しでも参考にしてもらえたらと思います。
40代男性の転職、バスの運転手からトラック運転手になった話
